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水电绩效考核评价系统

所谓的绩效考核系统,就是管理组织和员工绩效的系统。绩效考核系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。当前,中国企业面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。

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139 9111 6175 029-86748522
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  • 供货总量99套
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  • 经营模式|生产加工
  • 注册资本|60万人民币
  • 企业类型|私营有限责任公司
  • 主营产品| 称重系统 企业管理系统 粉煤灰管理系统
  • 公司地址|陕西 西安 未央区 西安市未央区 枣园南岭16号 龙首苑2幢1单元12
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品牌宏树软件名称水电绩效考核评价系统
版本语言简体中文版版本类型标准版

水电绩效考核评价系统

所谓的绩效考核系统,就是管理组织和员工绩效的系统。绩效考核系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。当前,中国企业面对诸多的机遇和挑战,许多企业都在探索改善企业整体绩效、提高企业竞争力的有效方法。

为了保证企业战略的有效实现,企业需要有效的保证战略执行的绩效考核软件。企业绩效考核是将集体和个人的努力与公司战略目标相连接,并通过计划、组织、指挥、协调与控制的手段使之实现的过程。绩效考核可以保证组织战略目标的实现、促进管理流程和业务流程优化、促进组织和个人绩效的提升。

公司的绩效考核系统符合平衡计分卡规则,帮助企业实现绩效考核,提高企业绩效考核的效率。绩效考核系统是一套软件和网络服务解决方案,可以方便衡量,控制和改善经营绩效。此外,系统运用平衡计分卡的概念也有助于提高企业的业绩,

系统意义

绩效考核系统是现代组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统,是指主管或相关人员对员工的工作做系统的评价。有效的绩效考核,不仅能确定每位员工对组织的贡献或不足,更可在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料,从而可以改善组织的反馈机能,提高员工的工作绩效,更可激励士气,也可作为公平合理地酬赏员工的依据,对企业有着重要的意义:

1.用统一标准处理和提供信息,排除使用前后矛盾的不完整的数据;

2.完整及时地提供企业在管理中需要的数据;

3.利用指定的数据关系式分析数据,客观预测评估;

4.向各级管理机构提供不同详细程度的报告,缩短分析和解释的时间;

5.用***低的费用***短的时间提供尽可能精确、可靠的信息,以便决策者作出判定;

6.以的实施方案,提高企业的管理工作效率。


供应商信息

西安宏树电子科技有限公司是企业精益管理的开拓者,是电子信息化解决方案的提供商,是通过国家高新技术认证的系统集成商。公司一直专注于企业信息化建设,主要产品有精益企业管理、精益燃料管控系统、无人值守光伏发电监测系统、精益粉煤灰管控一卡通系统、防作弊称重系统、精益人力资源管理系统、精益电力两票管理等,提供企业级一站式电子信息化服务,MIS/ERP/OA/EAM/SIS整体解决方案、信息系统集成、企业门户、单点登录、信息化咨询、网站建设服务和行业软件定制开发等服务。公司在电力行业(火电、水电、新能源)、水泥行业的信息化建设中积累了丰富的项目经验,优秀的客户资源,打造了众多成功案例,树立了良好的口碑,并以专业服务水准及良好的服务质量赢得了客户的广泛认可。

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主营行业 网络工程管理软件行业专用软件 经营模式 生产加工
注册资本 60万人民币 公司注册时间 2014年
公司所在地 陕西 西安 未央区 西安市未央区 枣园南岭16号 龙首苑2幢1单元12 企业类型 私营有限责任公司
法定代表人 韩爱宏 工商注册号 610112100016885
主营产品或服务 称重系统企业管理系统粉煤灰管理系统
联系方式
李先生经理
13991116175
西安宏树电子科技有限公司
029-86748522
029-86350304
陕西 西安 未央区 西安市未央区 枣园南岭16号 龙首苑2幢1单元12
公司主页http://www.hsdzsoft.com
陕西 西安 陕西 西安 未央区 西安市未央区 枣园南岭16号 龙首苑2幢1单元12 西安宏树电子科技有限公司
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