绩效红手机考勤软件怎样改变我们的工作之道？

春节已经过去，不少人经过上班***天，挣扎着起床+迟到+抑郁，坐在办公室里开始了年后适应的漫长过程。大部分人重复着年前的工作，虽然工作具体内容不同，按照企业中角色可划分为管理者或被管理者。

在工作中，不同的角色有不同的工作之道。进入社会以后，我们每个人都会成为这个社会的一份子，免不了会与人打交道，免不了会成为别人的部下，免不了会成为别人的领导。

企业管理问题中，最常见的情况是：

首先，销售人员出差后工作内容不清楚。销售人员在外办公，无法定位到地址，无法核实在出差过程中的具体工作内容，都是通过销售人员提交的工作报告来了解；其次，分支机构办事处等不方便集中管理。分支机构办事处由于地域的限制，无法做到和总部随时随刻同步调，这也加大了管理的难度；再次，休闲度假时不能了解公司现状。员工休闲度假再次回到工作岗位，大都要花一定时间才能再次接手工作；最后，在家临时需要办公非常不便。员工或多或少都会要在家临时办公，比如查找资料或者联系客户等。

以上情况根本问题是，缺乏随时随地办公的系统平台，在公司、开车、度假、在家、出差，随时都可能有需要处理的工作琐事！绩效红手机考勤软件，网络无处不在，随时随地都是你的办公场所。

本文转自绩效红***：