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供应江门人事考勤管理软件、河源eHR软件、惠州一卡通管理、东莞人事考勤门禁

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品牌东宝软件软件名称D1人力资源管理系统软件
版本语言简体中文版版本号D1-2012
系统平台要求windowsxp系统硬件要求CPU:2.0GHZ以上,内存:1GB及以上,硬盘:
版权东宝软件软件类型企业管理软件
配套附件光盘+加密狗技术支持东宝软件
支持用户数其他版本类型网络版、 标准版、 企业版

供应江门人事考勤管理软件、河源eHR软件、惠州一卡通管理、东莞人事考勤门禁

D1人力资源管理系统软件及管理解决方案(包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系

统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案)。

系统架构C/S(Client/Server)结合B/S(Browse/Server)结合B/S,既能提供安全、操作简易的C/S软件操作界面,又能支持B/S异地查询和接入,降低维护成本;让两种架构各自的优势得到发挥。

技术特点稳定、稳定、安全

兼容性:采用ORM技术,使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接,数据传输接口功能强大,与多项办公软件进行数据交换。

稳定性 :采用WCF、ADO.NET技术,全面保障系统运行的稳定性。

稳定性 :引领新主流WPF技术,让系统的界面展现更为灵活和丰富

运行速度:GZIP数据压缩技术、高速缓存机制、动态MSIL技术的使用,保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。

安全性 :采用了四层安全防范机制:数据黑匣子,数据加密,数据库备份压缩和加密,屏保。

多平台 :支持多数据库平台,支持 SQLServer,Oracle,MSAccess、MSDE 等数据库

人力资源管理模块

人力资源规划:HR年度规划,职务管理,岗位管理,员工管理,员工权限管理。

员工招聘与配置:招聘机构,用工申请,招聘计划,招聘实施,招聘甄选,人才库管理,面试管理,背景调查,平摊管理,招聘分析。

绩效考评:基础资料,指标库管理,考核周期,指标评价流程,考核分组,360度问卷,考核等级控制,考核方案,考核结果管理,考核申诉。

培训与开发:基础资料:培训基础参数,培训评估模板;培训资源:培训机构与讲师资料,培训课程与试题,场地资源,培训体系;培训需求:培训需求申请;培训计划:每月培训计划,个人培训计划查询;培训实施:培训原始数据,人员培训记录,教师评估管理。

薪酬福利管理:社保福利:社保区域设置,社保项目设置,社保基数设置,参/退保申请,公积金,每月社保资料管理;工伤管理:工伤事故记录,工伤医疗费用,工伤保险理赔,工伤内部补偿,工伤数据分析;奖罚管理:奖罚项目设置,个人奖罚记录,班组奖罚记录;标准薪资:人员调薪申请,标准薪资,每月标准薪资,人员银行账户;工资计算:每月薪资录入,人员每月薪资,薪资发放管理。

劳动关系:合同管理:合同项目设置,人员合同管理,劳动争议记录

特色功能模块

DSS决策支持系统:为决策者提供事实依据,让决策做的更轻松和准确。模块关联至整个系统所有决策节点。

LAS法务援助系统:解决与法律相关的决策内容,提供专业的解决方案。

CEO管理报表:专为决策者提供的报表平台,可针对图表的内容进行深度解析。将可能存在问题的地方进行预警通知,并给出对应的解决方案。

审批中心:以实际审批的动作和流程出发,让审批变得更加轻松简单,支持15级审批流程。

智能提醒:可依据用户参数设定,智能提醒员工生日、合同到期、身份证过期、审批等事项,并可一键定位当前事件。

管理助手:提供强大的解决方案库,用户可自行解决问题,降低对实施人员的依赖,节约用户使用成本。

行业信息库:东宝公司将对自身客户及行业客户群进行分析归类,总结出各行各业的特性、管理实战经验及系统使用中形成的管理规范等信息,智能推送给管理者,帮助其参考同业,提升自我管理水平。

东宝报表库:强大的报表库资源,集成了几千家客户的精华和东宝13年来的专业解决方案。

操作导航系统:有受训模式和专业者模式。(受训模式下,系统提供完整的操作指引,帮助用户快速撑握系统功能价值,适用于初级操作人员及人员操作培训工作)。

数据库智能管理系统:系统自动将数据进行转存,优化空间,提升数据库的性能。可对数据库备份压缩和加密,让数据库更安全。因为备份的数据库,即使拷贝外出也无法使用。

数据黑匣子:详细记录所有操作,可对修改后删除的数据进行恢复,可自定义将记录数据进行自动转存,且针对转存的数据可查看。

通讯系统:提供短信、邮件、提醒、公告方式进行通讯传递。

防代打卡、防混加班:通过考勤门禁、班次等数据综合比对,系统会智能计算出员工的实际出勤状况,有效降低企业加班成本、代打卡等现象。

验厂管理系统:适用于验厂需求的用户,提供智能数据筛选、过滤,实时数据管理等,大幅度提升验厂通过率。

员工自助平台:可提供员工查询基本信息,如工资详情、出勤详情、公司通知公告。

工作平台:操作员/经理人/CEO工作平台是统一的系统整合平台,所有日常及管理信息将汇总至工作平台上,方便用户快速定位,可搭载智能提醒、待办事项、CEO管理报表、审批中心、通讯系统等模块。

人事考勤门禁


供应商信息

深圳市东宝信息技术有限公司(东宝软件)成立于1998年,公司为深圳市双软认证企业,软件协会会员,并获得了国家十多项著作权,是业内较早专业从事人力资源管理软件研究、开发、营销的企业,是国内著名的eHR人力资源管理软件供应商之一,提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案(包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤门禁系统、指纹考勤门禁一卡通、人脸识别系统、手机移动平台管理、OA系统、访客管理系统、管理咨询与培训服务等系统或解决方案)。 东宝软件配备有专业的人力资源咨询顾问、高级系统分析师、高级实施顾问以及优秀的客户工程师,员工总数已突破200人,其中软件研发人员50多名,技术服务人员100多名,高素质,高稳定的团队是东宝软件顺利实施与优质售后服务的有力保障。 历经十多年的发展,东宝软件在国内人力资源软件市场的翘楚地位已相当稳固;依靠领先的技术、优质的产品、强大的咨询实施队伍、优秀的本地化服务及规模化交付能力,东宝软件的产品、解决方案在制造业、流通业、服务业等行业得到了广泛的应用。在同行业中有着极好的声誉,尤其在珠三角、长三角的企业中,其市场口碑也是相当出色,截至目前,目前使用东宝D1人力资源管理系统软件的用户已达4500多家。 东宝软件目前以东莞总部为运营中心,在深圳、中山、惠州、昆山、无锡、杭州、佛山、广州、湖南长沙等地设有分公司及办事处,在全国有50多家合作伙伴,整个集团年营运额已经突破3000万元,销售及服务网络覆盖国内一级城市,为广大用户提供优质、快捷的服务。 东宝软件秉程着“向中国用户提供的人力资源管理方案”的使命,争创“中国人力资源管理软件第1品牌”,在16年的磨练与成长中,东宝软件已经蹋入行业的先锋队列。发展中的东宝,仍在不断的锐意进取,为振兴民族软件品牌、为普及eHR推进中国企业信息化管理不断努力。 【如需更多了解,请致电东宝软件-蓝禧诚(13927346220),可预约并安排人员免费上门进行产品演示与需求调研】

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主营行业 管理软件软件开发门禁考勤系统一卡通管理系统其他门禁考勤器材及系统考勤机门禁机 经营模式 生产加工
注册资本 100万人民币 公司注册时间 2012年
公司所在地 广东 惠州 惠城区 东湖西路168号和庆商务大厦8楼E单元 企业类型 法人分支机构
法定代表人 姚家秒 工商注册号 441302000080685
主营产品或服务 人力资源管理系统人事考勤工资系统eHR一卡通系统A/B帐考勤验厂
联系方式
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公司主页http://www.dongbaosoft.com/
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